Stimmen 2010

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Schon allein die Vielfalt und die Qualität der Vorträge sind die Reise nach Wiesbaden wert gewesen. Anregungen über Anregungen.
Frauke Berbig, Koordinatorin, Computer System GmbH Ilmenau

Mein Vortrag über Stressmanagement und Burnoutprophylaxe war bis auf den letzten Platz gefüllt. An den beiden Messetagen habe ich sehr hochkarätige, vielversprechende Kontakte gemacht.
Susanne Preiss, Inhaberin Fit im Business

Wieder einmal voll gelungen, informativ und empfehlenswert. Immer wieder ein Gewinn und das trotz der schwierigen Rahmenbedingung durch die Wirtschaftsflaute. Weiter so!
Armin Probst, Geschäftsführer interHRrim GmbH

Das Angebot ist überwältigend und ermöglicht in konzentrierter Form sich zu informieren.
Friedrich Dehos, Personalleiter, Sparkasse Vest Recklinghausen

Man fühlt sich wieder up to date
Bettina Trauner, HR Business Partner

An beiden Tagen hatten wir am Stand, während des kurzen Kongressbesuchs und am Get-the Beat-Abend gute, zum Teil recht tief gehende Gespräche mit den Besuchern. Und hier tummelte sich Fachpersonal und die Zielgruppe zum Thema Diversity! Ich hoffe auf eine gute Weiterführung der Kontakte und Entwicklung. Ich bedanke mich für Ihre professionelle, freundliche, ruhige, geduldige, korrekte, informative, individuelle Begleitung während der Messevorbereitungen und der Messe selbst. Es war für mich eine sehr angenehme Zusammenarbeit.
Dr. Mitra Detweiler, Inhaberin DeT&S Detweiler Training&Seminars

Informativ und lohnenswert
Judith Häfner, Personalleitung, Commerz Real AG

Für uns hat die Personal und Weiterbildung 2010 wie gewohnt durch qualitativ hochwertige und intensive Kontakte an unserem Messestand überzeugt. Das Feedback war für uns eindeutig: unser Lösungsangebot ist gefragt und die Fachmesse der richtige Ort für erste Kontakte mit Interessenten und das Knüpfen von Kundenbeziehungen. Die hervorragende Organisation und Betreuung durch die DGFP machte die Teilnahme als Sponsor und Aussteller einmal mehr zu einem sehr angenehmen Erlebnis, das wir auch im nächsten Jahr nicht missen möchten.
Verena Bezold, HR Solutions GmbH

Gute Messe, umfangreiche Informationen, gute Vorbereitung und Betreuung
Janine Rohde, Head of Recruiting, Techem Energy Services GmbH

Ich war heute zum ersten Mal auf dieser Messe, aber nicht das letzte Mal. Die Messe hat mir sehr gut gefallen!
Anna Masek, LMU Muenchen, Diplomandin

Die PERSONAL & WEITERBILDUNG gefällt uns immer wieder durch die überschaubare Größe und die Qualität der Fachbesucher - wenig Laufpublikum, viele Entscheider. In diesem Jahr waren auch wesentlich mehr überregionale Besucher dabei. Wir kommen auf jeden Fall gerne wieder!
Verena Neuse, Inhaberin DIE PFERDEAKADEMIE Training & Coaching

Wir haben uns dieses Jahr das 1. Mal als Sponsor und Aussteller auf der Messe PERSONAL & WEITERBILDUNG in Wiesbaden präsentiert und wir bedanken uns für die hervorragenden Organisation und Ausstellerbetreuung. Als EAP-Anbieter der ersten Stunde konnten wir viele Gespräche führen und Kontakte knüpfen. Durch die Möglichkeit, unsere Unterstützungs- und Service-Leistungen im Rahmen unseres Vortrages auf dem Messepodium zu präsentieren, erhielten wir weiterhin zahlreiche Feedbacks zufriedener Kunden und neugieriger Besucher, was bei INSITE für eine blendende Laune sorgte!
Dr. Hansjörg Becker, Geschäftsführer, INSITE-Interventions GmbH

Die Messe hat mir sehr gut gefallen, ich komme gern wieder
Thomas Härtl, Manager Training & Quality

Sehr guter Überblick über alle wichtigen Bereiche. Die Aussteller haben interessiert und qualitativ hochwertig informiert.
Sabine Antoni, Santoni-Concepts

Auf jeden Fall sehr informativ, sehr gut
Branko Staudinger, HR, TravelTainment GmbH

Mir gefällt die Messe, da man vielfältigere Infos kriegen kann als nur online oder per Post. Face to face ist ja auch viel angenehmer, und man kann sich die Infos besser merken.
Yibei Li, HR-R BASF IT Services GmbH

Die diesjährige Veranstaltung ist erneut positiv für unsere beteiligten Konzernbereiche verlaufen. In jedem Fall werden wir unsere gute Platzierung des Standes in Halle 5 beibehalten.
Marita Hennecke, Deutsche Lufthansa AG

Warum ausstellen?

Das Angebot an HR-Messen in Deutschland wird größer. Vielfalt belebt das Geschäft, bedeutet jedoch auch, dass sich jeder Anbieter ein objektives Bild machen muss, um zu entscheiden, wo er sein Unternehmen am effektivsten vermarkten kann. Manchmal wird einem die Entscheidung leicht gemacht:


Neun gute Gründe, Ihre Produkte und Dienstleistungen auf der PERSONAL & WEITERBILDUNG 2010 zu präsentieren:

Erfahrung und Vielfalt
Die PERSONAL & WEITERBILDUNG hatte ihre Premiere als erste Fachmesse für Personal- und Bildungsmanagement bereits im Jahr 1985. In den 24 Jahren seit ihrer Gründung hat sie ihr Profil kontinuierlich geschärft und sich als vielfältigste HR-Messe am Markt etabliert.

Qualität statt Quantität
Die DGFP verfügt über das größte Netzwerk von Personalmanagern in Deutschland. Das Fachpublikum der PERSONAL & WEITERBILDUNG rekrutiert sich überwiegend aus den Führungskräften sowie Personal- und Bildungsverantwortlichen der rund 2.000 DGFP-Mitgliedsunternehmen.

Know-how- und Image-Transfer
In über 150 Ausstellerfachvorträgen werden Praxis-Beispiele, Instrumente und Lösungen über die Grenzen der Standflächen hinaus vermarktet und verstärken den Bekanntheitsgrad der Anbieter.

Marketing- und PR-Strategie
Umfangreiche Marketingaktionen, optimales Customer Relationship Management und gezielte Pressekativitäten begleiten die Vorbereitungen der PERSONAL & WEITERBILDUNG, so dass Fachbesucher und -Journalisten über verschiedene Kanäle kontinuierlich über den aktuellen Status Quo der Veranstaltung informiert werden.

Zahlen und Fakten
Die PERSONAL & WEITERBILDUNG bietet die Gelegenheit, in weniger als zwei Tagen über 3.000 Alt- und Neukunden zu erreichen. Der parallel stattfindende DGFP-Kongress gehört zu den hochkarätigen Veranstaltungen im Personal- und Bildungsmanagement. Über 650 Entscheidungsträger haben allein in 2009 teilgenommen.

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